开展企业职工培训6万人次

促进产业用工需求和职业技能培训有效衔接

是2023年南京市十类49项

民生实事项目之一

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市人社局近日发布

企业职工培训补贴申领指南

为进一步推动企业职工培训民生实事项目有效落地，支持企业根据发展需要和职工技能提升需求，分别开展适岗培训、岗位技能提升培训或项目制培训，并给予相应培训补贴，促进产业用工需求与职业技能培训有效衔接， 助力企业高质发展。

左毅 摄

一

享受主体

适岗培训

在我市依法注册登记、纳税和社会保险申报，当年无严重失信记录的用工企业（不含个体工商户、民办非企业单位、社会团体、人力资源服务机构或劳务派遣单位）。

岗位技能提升培训

（1）当年我市政府补贴培训目录清单（详见市人社局官网，动态更新）内的职业技能等级评价企业；

（2）符合申领岗位技能提升培训补贴条件的企业职工。

项目制培训

（1）对依法与培训实施主体建立劳动关系的职工开展项目制培训的经营性企业；

（2）对符合补贴条件的企业职工、企业定向招录人员开展项目制培训，并具备项目培训相关资格许可的培训机构、经专家评审满足项目培训相关条件的高等院校、实训基地、人力资源（劳务派遣）公司等。

二

政策内容

1.适岗培训：

我市用工企业组织法定劳动年龄段内、与企业签订1年以上劳动合同的新录用员工，自合同签订之日起12个月内，开展不少于24课时的以适应岗位要求和必备职业素养为内容的岗前培训，按照培训合格且评价满意的在岗人数，给予企业300元/人的企业岗前培训补贴。

2.岗位技能提升培训：